Mariana Tăbuică, sora lui Vladimir Cebotari, ministrul Justiției al R. Moldova, a obținut, prin intermediul instanței de judecată, 415 mii de lei de la Întreprinderea de Stat „Moldatsa”, la care a fost angajată până în octombrie 2015. Atunci, Tăbuică, care îndeplinea funcția de director financiar, a plecat „din proprie inițiativă” în urma unui audit efectuat de Ministerul Transporturilor și Infrastructurii Drumurilor care arăta că, împreună cu alți colegi, a beneficiat de sute de mii de lei suplimentar la veniturile salariale. Deși actul de control a fost remis Centrului Național Anticorupție, persoanele vizate nu au fost trase la răspundere.
Vineri, 25 noiembrie 2016, Mariana Tăbuică nu s-a prezentat la Judecătoria Botanica din Chișinău, fiind, probabil, la serviciu. Precizăm că, în prezent, ea este director financiar la compania aeriană „Fly One”, avându-l printre fondatorii inițiali pe fratele său, Vladimir Cebotari, ministrul Justiției al R. Moldova, scrie Ziarul de Gardă.
În lipsa ei, judecătoarea Svetlana Garștea-Bria i-a admis pretențiile și a dispus încasarea din conturile ÎS „Moldatsa”, acolo unde Tăbuică a fost angajată din noiembrie 2013 până în octombrie 2015, a sumei de 415,65 mii de lei. Dintre aceștia, 342,3 mii de lei reprezintă salariul pentru perioada absenței de la locul de muncă, iar 73,3 mii de lei compensație „în locul restabilirii la locul de muncă”. Altfel spus, Tăbuică nu a cerut instanței s-o restabilească la serviciu, ci doar să-i acorde o sumă de bani în schimbul acestei posibilități, pe care a refuzat, practic, s-o utilizeze. Peste patru zile, pe 29 noiembrie 2016, judecătoarea Garștea-Bria a emis o hotărâre suplimentară, prin care a obligat „Moldatsa” să achite și taxa de stat, în sumă de 12 mii de lei, decizie omisă cu câteva zile mai devreme. Acum, părțile au 30 de zile pentru a ataca decizia la Curtea de Apel (CA) Chișinău, deși încă nu a fost publicată motivarea deciziei primei instanțe.
Verdictul instanței de judecată, dar și acțiunea intentată de către Mariana Tăbuică împotriva „Moldatsa” provoacă mai multe semne de întrebare. Instanța a decis să-i achite salariul pentru perioada în care ea a lipsit de la serviciu, deși Tăbuică a plecat din proprie inițiativă (!) de la întreprinderea de stat, așa cum se spune într-o altă hotărâre de judecată în care figurează Tăbuică și „Moldatsa”, dar și în ordinul de concediere. Tăbuică a plecat exact în perioada în care un audit al Ministerului Transporturilor și Infrastructurii Drumurilor (MTID), efectuat la „Moldatsa” pentru perioada ianuarie 2014 – septembrie 2015, arăta că ea, fiind director financiar al întreprinderii, a încasat sute de mii de lei în plus față de salariul său de bază. Actul de control a fost trimis și la Centrul Național Anticorupție (CNA), doar că nu a avut încă o finalitate.
Tăbuică refuză să ramburseze creditul preferențial
Auditul a arătat că într-un an și nouă luni, Tăbuică a primit 373 de mii de lei în plus în calitate de salariu, acesta fiindu-i calculat greșit cu un coeficient mai mare decât cel stabilit de regulamentul instituției. În acea perioadă, Tăbuică a beneficiat și de un spor salarial de 20% sub formă de „indemnizație pentru discreție”, în sumă de 75 de mii de lei, iar în calitate de primă unică din Fondul de Consum al Întreprinderii, alți 63,6 mii de lei. Tot în perioada în care activa la „Moldatsa”, împreună cu alți colegi, Tăbuică a beneficiat de împrumuturi din Fondul de Rezervă al „Moldatsa”, fără dobândă. Ea a contractat, în 2014 și 2015, „credite” în sumă de 200 de mii de lei. La 23 septembrie 2015, ea avea datorii la „Moldatsa”, conform rezultatelor auditului, în sumă de 148 de mii de lei.
Mariana Tăbuică a plecat, oficial, de la „Moldatsa” la 9 octombrie 2015, când contractul individual de muncă „a fost desființat”, așa cum se precizează într-o decizie judecătorească. Un ordin de concediere a fost semnat de Andrian Boldesco, directorul interimar al „Moldatsa” din acea perioada pe 29 septembrie 2015. Ea a depus o cerere în acest sens pe 28 septembrie, însă a plecat, inițial, în concediu de boală.
Pentru că, atunci când s-a concediat, nu a restituit în totalitate creditul luat de la întreprindere, la 12 ianuarie 2016, „Moldatsa” a acționat-o în judecată, cerând încasarea datoriei rămase, de 140,35 mii de lei, a dobânzii de întârziere pe perioada noiembrie-decembrie 2015 și a cheltuielilor de judecată. Din datele acestui proces reiese că Mariana Tăbuică a plecat din proprie inițiativă de la „Moldatsa”, astfel că solicitarea de reangajare și de achitare a salariului pare mai mult decât dubioasă.