Experți internaționali vor elabora o nouă formulă de salarizare a profesorilor și managerilor instituțiilor de învățământ. Ministrul educației Corina Fusu a avut astăzi o întrevedere cu experții companiei „Civitta” din Estonia, organizație care a fost selectată, în urma unui concurs, să ofere asistență Ministerului Educației la elaborarea noii formule de salarizare.
„Problema salarizării este una dintre cele mai mari, deoarece influențează nemijlocit asupra calității instruirii. La momentul actual pedagogii nu sunt motivați să rămână în sistemul educațional, iar tinerii specialiști preferă alte profesii decât cea de învățător. Ca urmare, multe instituții de învățământ se confruntă cu lipsa cadrelor didactice, îndeosebi la disciplinele reale. Salariul mic este și unul dintre factorii care favorizează tentativele de corupție”, a spus Corina Fusu.
Liderul de echipă al companiei estoniene „Civitta” Kęstutis Jovaišas a prezentat un plan de lucru, potrivit căruia, până la sfârșitul anului curent, experții estonieni vor elabora și vor propune Ministerului Educației noua formulă de salarizare. În acest context, va fi efectuată o analiză profundă a domeniului, vor avea loc vizite la școli, vor fi intervievați conducători și cadre didactice de la diferite instituții de învățământ general.
De asemenea, Ministerul Educației va conlucra cu Ministerul Finanțelor și cu Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei pentru a identifica soluții privind modificarea cadrului legislativ pentru a permite salarizarea profesorilor și managerilor școlari conform noului model.
Reamintim că activitățile privind elaborarea formulei de salarizare a profesorilor și managerilor instituțiilor de învățământ general sunt desfășurate în cadrul Proiectului „Reforma învățământului în Moldova”, implementat de Ministerul Educației, cu suportul financiar al Băncii Mondiale.