Consiliul Superior al Magistraturii promovează judecători fără a-și justifica deciziile, iar uneori sunt aleși candidații cu un punctaj mai mic, în detrimentul celor cu performanțe mai bune. Acestea sunt concluziile raportului de monitorizare a activității Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) pentru perioada ianuarie 2015 – martie 2016.
În anul 2015, CSM a anunțat 18 concursuri pentru posturile vacante de judecător. În mai multe cazuri CSM a propus președintelui țării sau Parlamentului numirea candidaților cu un punctaj mai mic obținut la Colegiul pentru Selecția și Cariera Judecătorilor fără a motiva însă hotărârile respective, așa cum cere legislația, spun autorii raportului.
Totodată, în perioada de monitorizare, CSM a numit în funcție, fără vreo justificare, 14 judecători de instrucție care aveau o experiență în poziția de judecător mai mică de trei ani.
„De remarcat este şi faptul că CSM nu are o practică constantă despre indicarea numărului de voturi în hotărârile adoptate. CSM ar urma să indice în fiecare hotărâre numărul de voturi pentru fiecare soluție pusă la vot, iar în cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, să fie indicate numărul de voturi („pro” sau „contra”) pentru fiecare dintre candidați”, spun autorii raportului.
Analiza privind activitatea CSM mai arată că atunci când sunt suspendați din funcție pentru perioada unei cercetări disciplinare, majoritatea magistraților sunt lăsați să își depună demisia din proprie inițiativă, beneficiind ulterior de pensie și indemnizație, dar și de dreptul a accede mai ușor în domenii precum avocatura sau procuratura.