În ţări diferite, un anumit comportament poate spune lucruri diferite despre un şef. De exemplu, mersul pe bicicletă. În ţări precum Danemarca, atunci când un şef merge cu bicicleta la locul de muncă – un lucru obişnuit, de altfel- acest fapt poate fi o dovadă de modestie, dar şi de egalitate. La fel se întâmplă şi în Australia, însă în China lucrurile stau altfel, notează Business Insider.
Steve Henning, director executiv la o firmă de textile din Australia, care obişnuia să meargă la muncă pedalând, a folosit bicicleta şi atunci când a fost mutat temporar cu serviciul în China, în Shanghai.
Într-o seară, la o bere cu un coleg de serviciu, a aflat ce părere avea echipa lui de faptul că el venea la muncă pe bicicletă.
„Am aflat că echipa mea s-a simţit umilită când a văzut că şeful lor se deplasează la muncă pe bicicletă, ca un muncitor obişnuit”, a povestit Steve Henning, citat de gândul.info.
„Echipa mea a considerat că era o ruşine ca şeful lor să se deplaseze cu bicicleta la birou. Ei au considerat că acest comportament sugerează că şeful lor este o persoană lipsită de importanţă şi că, prin asociere, şi subordonaţii săi sunt oameni fără importanţă”, a povestit Henning, care a adăugat că a decis ca, atât timp cât este în China, să renunţe la bicicicletă şi să folosească transportul în comun, aşa cum fac toţii şefii chinezi.