Directorul unei școli profesionale din Chișinău a fost reținut de CNA și procurorii anticorupție într-un dosar de abuz de serviciu. Șeful instituției este bănuit că, timp de mai bine de un an, i-ar fi deposedat pe unii angajați de-ai săi de cardurile salariale și, respectiv, de bani.
Concret, în perioada 1 ianuarie 2017 – prezent, directorul școlii, împreună cu soția sa, ar fi identificat persoane cu situație materială precară pe care i-a angajat în diferite funcții auxiliare în instituția pe care o conducea. Ulterior, în mod abuziv, le-ar fi luat cardurile bancare, pe care erau transferate salariile, pentru a extrage banii și a-i folosi în interes personal. Ca să-și camufleze acțiunile infracționale și a evita eventuale nemulțumiri din partea angajaților, conducătorul instituției transmitea o parte din bani (1.200-1.300 de lei) salariaților. Sumele rămase pe cont, care variau între 3.000 și 4.000 de lei, în funcție de postul ocupat de angajat, erau însușite de director.
Pe parcursul documentării cazului, s-a stabilit că soția directorului acționa în complicitate cu acesta. Ea a fost identificată ca persoană care nemijlocit extrăgea banii de pe carduri. Astfel, ambii sunt bănuiți că ar fi cauzat un prejudiciu material și moral considerabil drepturilor și intereselor ocrotite de lege ale persoanelor fizice.
În urma unor percheziții, operate la domiciliul și în biroul de serviciul al bănuitului, au fost ridicate mai multe carduri bancare, care aparțin angajaților instituției, dar și 10.000 de euro, proveniența cărora urmează a fi stabilită.
La această etapă, procurorii evaluează prejudiciul material cauzat de cei doi soți angajaților Școlii profesionale, urmând să audieze toate victimele acestora.
Pentru abuzul în serviciu, legislația națională prevede o pedeapsă de până 7 ani de închisoare cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate pe un termen de la 10 la 15 ani.
Urmărirea penală este condusă de Procuratura Anticorupție.